Η αυγή μιας νέας χρυσής εποχής μη κερδοσκοπικών εταιρειών ήρθε στη σειρά του 21 st αιώνα. Το Ίδρυμα Μπιλ και Μελίντζα Γκέιτς δημιουργήθηκε και ο Γουόρεν Μπάφετ σύντομα εντάχθηκε ως ο τρίτος διαχειριστής και δισεκατομμυριούχος / χρηματοδότης. Οι όροι φιλανθρωπικισμός και επιχειρηματική φιλανθρωπία ήταν ξαφνικά στη μόδα.
Με τα ταμεία που διογκώθηκαν από την πλειοψηφία των "κοινωνικών επιχειρηματιών" που είχαν κάνει εξαιρετικά καλά στον κερδοσκοπικό κόσμο και είχαν εμπιστοσύνη στην ικανότητά τους να λύσουν κοινωνικά προβλήματα με τις δουλειές τους, νέες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις ξεπήδησαν για να υλοποιήσουν οράματα ενός καλύτερου κόσμου. Πριν από πολύ καιρό, βέβαια, η Forbes δημιούργησε μια λίστα με τα κορυφαία ονόματα μεταξύ τους - το Impact 30, που παρουσιάστηκε το 2011.
Η μετάβασή σας σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό μπορεί να έχει τέλεια χρονική διάρκεια
Πάνω από μια δεκαετία σε αυτό το λαμπερό και λαμπερό κίνημα, κάποια από την αρχική λάμψη έχει εξασθενήσει. Η επίλυση δύσκολου προβλημάτων στην παγκόσμια υγεία ή την εκπαίδευση δεν είναι τόσο εύκολη όσο ελπίζαμε και πιστεύαμε κάποιες. Αλλά ταυτόχρονα, η αξία της εκτελεστικής εξειδίκευσης και του σεβασμού της ικανότητας του προσωπικού - και της ανάγκης ανταμοιβής τους - είναι πιο εδραιωμένες από οποτεδήποτε τον τελευταίο αιώνα.
Οι μισθοί και τα οφέλη των μη κερδοσκοπικών οργανισμών είναι σήμερα πιο ανταγωνιστικά από ό, τι στο παρελθόν. Υπάρχει λιγότερη εξάρτηση από τη φθηνή ή εθελοντική (και πολύ συχνά, ερασιτεχνική) εργασία και τον σεβασμό των καινοτόμων - και δαπανηρών - τεχνολογιών για την υποστήριξη των ανθρώπινων πρωτοβουλιών. Η αυξανόμενη χρυσή εποχή του φιλανθρωπικού κεφαλαίου έχει δώσει τη θέση σε μια πιο κάτω-στη γη περίοδο της προσφοράς συνταξιοδοτικών ταμείων και οδοντιατρικής ασφάλισης. Ο μη κερδοσκοπικός κόσμος εξακολουθεί να είναι αδύναμος όσον αφορά την κατάρτιση διαχείρισης και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, αλλά αυτό μπορεί να είναι το επόμενο όριο.
Τα σωστά σημεία στη ζωή για να γίνει αυτή η κίνηση
Η ένταξη στον μη κερδοσκοπικό κόσμο μπορεί να είναι στρατηγικά υγιής σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα πέντε στάδια ζωής. Εδώ είναι ένας γρήγορος, πρακτικός οδηγός.
1. Δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ποια καριέρα θα σας ταιριάζει, έτσι μετά την αποφοίτησή σας, καθυστερείτε το μεταπτυχιακό σχολείο.
Έχετε μια κοινωνική συνείδηση και σας ενδιαφέρει η διδασκαλία. Ή ίσως να ταξιδέψετε. Ω ναι, και την καταπολέμηση της φτώχειας και τη βελτίωση της υγείας του κόσμου. Αλλά στις 22, δεν ξέρετε πώς να ξεκινήσετε. Δοκιμάστε τα παρακάτω:
- Διδάξτε για την Αμερική για να δείτε αν θέλετε να διδάξετε - σχεδόν το ένα τρίτο είναι ακόμα στο πεδίο μετά από πέντε χρόνια. Το TFA σας δίνει μια μισθωτή θέση δύο ετών, ενώ καταλαβαίνετε μια επαγγελματική κατεύθυνση και υποβάλετε τις αιτήσεις σας για το σχολείο. Ο ιδρυτής Wendy Kopp λέει ότι η διδασκαλία για την Αμερική δεν αφορά μόνο τη διδασκαλία, είναι "μια οργάνωση ανάπτυξης ηγεσίας. "
- Το Σώμα Ειρήνης θα σας προετοιμάσει και θα σας μεταφέρει και θα σας υποστηρίξει κάπου στον κόσμο για να εκπληρώσει μια δέσμευση δύο ετών.Ως τμήμα του σώματος της ειρήνης, καλύπτονται τα έξοδά σας και θα τελειώσετε με ένα "επίδομα αναπροσαρμογής" (σήμερα πάνω από $ 7000) και μερικά πολύτιμα μαθήματα ζωής.
- Η Americorps είναι ένα εγχώριο Σώμα Ειρήνης. Εσείς και 80, 000 άλλα μέλη της Americorps εκτελείτε θέσεις εργασίας κοινής ωφέλειας και κερδίζετε εμπειρία. Μπορεί να υπάρχουν επιδόματα διαβίωσης και ασφάλιση υγείας και θα λάβετε ένα εκπαιδευτικό βραβείο Segal Americorps μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος.
2. Είστε συγκλονισμένοι κάτω από την επιβάρυνση φοιτητών-δανείων σας και με το ποσοστό που πληρώνετε, ψάχνετε 20 με 25 χρόνια indenture.
Τα προγράμματα που αναφέρονται παραπάνω και πολλές άλλες θέσεις εργασίας δημόσιας υπηρεσίας μπορούν να υπολογιστούν για τα δέκα χρόνια δημόσιας υπηρεσίας που απαιτούνται για αρκετά υπάρχοντα προγράμματα ομοσπονδιακής συγχώρεσης φοιτητικών δανείων και το Υπουργείο Παιδείας εργάζεται για να προσθέσει περισσότερα. Δείτε ποιος είναι κατάλληλος για τη συγχώρεση σπουδαστών;
Να είστε βέβαιος να διατηρήσετε τακτικές πληρωμές για τα δάνεια σας, προκειμένου να πληρούν τις προϋποθέσεις? οι ομοσπονδισμοί είναι αδιάφοροι απέναντι σε αδιέξοδα. (Βρείτε τη λίστα με τα πεδία που είναι κατάλληλα για σπουδαστές)
3. Βρίσκεστε στα μέσα της καριέρας, όταν ανακαλύπτετε τον εαυτό σας αναρωτιούνται αν αυτό είναι όλο που υπάρχει .
Ίσως βαρεθείτε ή σε επαγγελματικό οροπέδιο. Ή έχετε βάλει τα 20 ή 25 χρόνια σας σε κάτι, οπότε τώρα δικαιούστε σύνταξη και είναι καλή στιγμή να βγείτε. Ίσως να αισθάνεστε ότι καλείτε σε υπηρεσία από έναν χαρισματικό ηγέτη. Όποια και αν είναι η αιτία, αισθάνεστε ότι είναι καιρός να δώσετε κάτι πίσω, να κάνετε κάτι που πραγματικά έχει σημασία για την ανθρωπότητα. Είστε ανακατωμένοι από αυτά τα λόγια από τον «Ψαλμό της Ζωής» του Henry Wadsworth Longfellow:
Ζωές μεγάλων αντρών μας θυμίζουν
Μπορούμε να κάνουμε τη ζωή μας υψίστης ποιότητας
Και να φύγουμε πίσω μας
Footprints στις άμμους του χρόνου.
Μόλις γίνει η συνειδητοποίηση αυτή, μπορεί να μην είναι εύκολο να αποτινάξετε. Ξεκινήστε να ψάχνετε για μια αξιόλογη οργάνωση για να μεταβείτε ή να εξετάσετε ποια επιπλέον εκπαίδευση μπορεί να χρειαστεί να τοποθετήσετε τον εαυτό σας για να προσληφθείτε. Εάν έχετε πρόσβαση σε οικονομικούς πόρους, ίσως θελήσετε να προχωρήσετε στη δημιουργία ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού για να πετύχετε μια αποστολή που πιστεύετε με πάθος.
4. Απολαμβάνετε την κοινότητα που συγκεντρώνει γύρω από μια αιτία ή δημιουργικό πεδίο - πολιτικά ζητήματα, τέχνη και μουσική, ανώτατη εκπαίδευση - αλλά δεν θέλουν να γίνουν πρωτοπόροι.
Ίσως να έχετε χαμηλό ταλέντο, να στερηθείτε την κατάρτιση ή απλά να μην δείτε τον εαυτό σας στον απαιτούμενο τρόπο ζωής.
Η εργασία σε ένα ίδρυμα επιχορήγησης, ένα θεατρικό μη κερδοσκοπικό, ένα γραφείο καριέρας-συμβουλευτικής του πανεπιστημίου ή ένα think tank είναι ένας τρόπος να βρίσκεσαι γύρω από τους ανθρώπους που απολαμβάνεις σε ένα αξιοσέβαστο ρόλο - πάνω από το επίπεδο gofer, δηλαδή. Επίσης, κοιτάξτε τις μη κερδοσκοπικές επαγγελματικές ενώσεις στον τομέα.
5. Έχετε φτάσει στην Τρίτη Εποχή, όπως το ονόμασαν οι Ευρωπαίοι - η Εποχή που έρχεται ανάμεσα στο Μεσαίο και το Παλιό - αλλά έχετε αρκετή ενέργεια, διανοητική και / ή αλλιώς, να είστε ανήσυχοι.
Ήρθε η ώρα για μια "καριέρα encore. "Ξεκινήστε την εξερεύνησή σας με την ανάγνωση Μην συνταξιοδοτηθείτε νωρίς - αλλάξτε τις σταδιοδρομίες.
Ο Marc Freedman οδηγεί μια οργάνωση γνωστή ως Encore!ή Encore. org που βοηθά τους ηλικιωμένους να εντοπίσουν τη δεύτερη (ή την τρίτη) σταδιοδρομία που έχει σημασία. Το ποίημα του Longfellow είπε επίσης: "Η ζωή είναι πραγματική! Η ζωή είναι σοβαρή! Και ο τάφος δεν είναι ο στόχος του. "Ποιοι στόχοι δεν έχετε εκπληρώσει; Τι έχει απομείνει στη λίστα κουβάδων σας; Τι λάθη στον κόσμο εξακολουθούν να χρειάζονται εκκαθάριση; "Ας κάνουμε, λοιπόν, να κάνουμε και να κάνουμε … Ακόμα επιτύχουμε, συνεχίζουμε ακόμα", έγραψε ο ποιητής.
Ή, για να το θέσω διαφορετικά, παραθέτοντας το τέλος του Bob Moawad - μια επιτυχημένη αθλητική προπονητής και ο πρώην διευθύνων σύμβουλος του Ινστιτούτου Edge Μάθησης: «Δεν μπορείτε να κάνετε πατημασιές στην άμμο του χρόνου, αν κάθεστε στον υπολογιστή σας άκρη και ποιος θέλει να κάνει αντίγραφα στην άμμο του χρόνου; "
Η κατώτατη γραμμή
Σκεφτείτε το.
7 σταδιοδρομίες σε θέματα χρηματοδότησης σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς
Ο μη κερδοσκοπικός τομέας προσφέρει μια σταθερή επιλογή θέσεων εργασίας για όσους αναζητούν άλλους τύπους εκπλήρωσης από την εργασία τους απ 'ό, τι οι καθαρά οικονομικοί.
Ιδέες για την άντληση κεφαλαίων για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς | Επενδυτικές στρατηγικές
Κορυφαίες στρατηγικές συγκέντρωσης κεφαλαίων για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς
Ποιοι είναι οι βασικοί λόγοι για τους οποίους μια μεγάλη εταιρία προτιμά να παραμείνει ιδιωτική εταιρεία;
Κατανοούν τους λόγους για τους οποίους μια μεγάλη εταιρία θα ήθελε να παραμείνει ως ιδιωτική, αντί να μεταβεί στο κοινό μέσω μιας αρχικής δημόσιας προσφοράς.