Πολλοί Baby Boomers (εκείνοι που γεννήθηκαν από το 1946 έως το 1964) λένε εδώ και χρόνια ότι σχεδιάζουν να καθυστερήσουν τη συνταξιοδότηση μέχρι 70 ετών ή αργότερα, αλλά η πραγματικότητα πλησιάζει. Η ηλικία αυξάνεται, αλλά είναι ακόμα πολύ νεώτερη: Μια δημοσκόπηση του Gallup το 2014 έδειξε ότι η μέση ηλικία συνταξιοδότησης αυξήθηκε από 60 σε 62. Παράλληλα, περίπου το 40% των Boomers που εξακολουθούν να απασχολούν το εργατικό δυναμικό αναμένεται να καθυστερήσουν τη συνταξιοδότησή τους μετά την ηλικία των 69 ετών σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη Bankers Life. Το ερώτημα είναι, θα είναι σε θέση να το κάνουν αυτό;

Στην έκθεσή του για το Μάιο του 2013, "Οι Παλιότεροι Βόχοι", η MetLife ανέφερε ότι η ζωή έχει έναν τρόπο αλλαγής των σχεδίων. Ενώ οι Boomers λένε ότι ήθελαν να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 71 ετών, από 69 το 2011, περισσότεροι από τους μισούς παλαιότερους Boomers (οι οποίοι τώρα ήταν 66) είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί, πέντε χρόνια νωρίτερα από ό, τι είχε προγραμματιστεί. Οι βασικοί λόγοι για τους οποίους άλλαξαν τα σχέδια είναι οι προκλήσεις για την υγεία και η απώλεια θέσεων εργασίας.

Η μεγάλη ύφεση πλήττει τη συνταξιοδότηση

Ο Matthew Rutledge, οικονομολόγος έρευνας στο Κέντρο Έρευνας Συνταξιοδότησης στο Κολέγιο της Βοστόνης, πιστεύει ότι η μεγάλη ύφεση είναι ένας μεγάλος λόγος για την αποσύνδεση μεταξύ σχεδίων και πραγματικότητας. «Οι χρηματοπιστωτικές αγορές έχουν ανακάμψει, αλλά αν οι επενδυτές έπρεπε να εξαργυρώσουν για να υποστηρίξουν τους εαυτούς τους - ή να γλιτώσουν και να εξομαλύνουν - μπορεί να έχουν χάσει την ανάκαμψη, πράγμα που σημαίνει ότι μπορεί να μην έχουν τους οικονομικούς πόρους να σταματήσουν να εργάζονται», λέει. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που "γνώρισαν μια μακρά περίοδο ανεργίας αλλά ήταν αρκετά τυχεροί για να βρουν την επανένταξη πιθανώς θέλουν να αναπληρώσουν τους πόρους που εξάντλησαν", παραμένοντας στη δουλειά.

Αυτό δεν λειτουργεί πάντοτε επειδή το κυνήγι εργασίας γίνεται πολύ πιο δύσκολο όταν είστε άνω των 55 ετών. Ο Rutledge διαπίστωσε ότι τα άτομα με ανεργία ηλικίας 62 ετών και άνω εγκαταλείπουν την αναζήτηση εργασίας για ένα χρόνο μετά την απώλεια εργασίας. Ωστόσο, η Έκθεση Vitality Workforce ADP για το δεύτερο τρίμηνο του 2015 διαπίστωσε αύξηση της απασχόλησης των εργαζομένων ηλικίας 55 ετών και άνω.

Ο David R. Fink, CFA, CFP, περιφερειακός αντιπρόεδρος της Halliday Financial στη Σαρασότα της Φλόριντα είδε έναν αριθμό ανθρώπων που υπέστησαν σημαντικές απώλειες στα επενδυτικά τους χαρτοφυλάκια ή στην αξία των κατοικιών τους κατά την περίοδο 2008-2009. Πολλοί σε αυτή την κατάσταση σχεδιάζουν να εργαστούν όσο το δυνατόν περισσότερο για να αυξήσουν όσο το δυνατόν περισσότερο τις αποταμιεύσεις τους », λέει. Για άλλους, η κρίση είχε «περισσότερο ψυχολογικό αντίκτυπο σε σχέση με τον οικονομικό αντίκτυπο. Αυτή η ομάδα έχει τη δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης, αλλά θέλει να συνεχίσει να εργάζεται» για κάθε περίπτωση ». που δεν θέλουν να διακινδυνεύσουν να αποσυρθούν από τη συνταξιοδότησή τους μόλις αυτοί έχουν συνταξιοδοτηθεί. "

Γιατί μερικοί μωροπόροι συνταξιοδοτούνται αργά

Μόνο ο χρόνος θα πει πότε οι Boomers τελικά καταλήγουν να συνταξιοδοτηθούν.Ας δούμε τους βασικούς λόγους που επικαλούνται για την καθυστέρηση της συνταξιοδότησης.

Αποταμιεύσεις

- Πολλοί συνταξιούχοι δεν έχουν σώσει αρκετά και θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται για να φτιάξουν το αυγό τους φωλιά. Οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 50 ετών μπορούν να βγάλουν μέχρι και έξι δολάρια σε 401 (k) ή παρόμοια σχέδια κάθε χρόνο και επιπλέον 1 000 δολάρια σε έναν IRA. Μείωση των ετών συνταξιοδότησης

- Οι περισσότεροι Boomers αναμένουν να ζήσουν για 20 έως 30 χρόνια στη συνταξιοδότηση. ένα αυγό φωλιά θα πρέπει να είναι αρκετά μεγάλο για να υποστηρίξει κάποιον για τόσο πολύ καιρό. Η συνταξιοδότηση αργότερα συντομεύει τον χρόνο κατά τον οποίο θα χρειαστεί να αντλήσει από την αποταμίευση. Αύξηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης

- Η καθυστέρηση της κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να έχει μεγάλο αντίκτυπο στον μηνιαίο έλεγχο του συνταξιούχου. Κάθε μήνα οι Boomers καθυστερούν τη συνταξιοδότηση μετά την ηλικία των 66 ετών, τα οφέλη τους αυξάνονται. Αν περιμένουν μέχρι την ηλικία των 70 ετών, οι επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης θα είναι 32% υψηλότερες από ό, τι θα είχαν στην ηλικία των 66. Κοινωνική ζωή

- Για πολλούς, οι φίλοι τους στην εργασία παρέχουν την κοινωνική τους αλληλεπίδραση . Πολλοί συνταξιούχοι καθυστέρησαν να παραμείνουν ενεργοί και να συμμετέχουν με τους συνομηλίκους τους. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ. Λειτουργεί περισσότερο ένα βιώσιμο πρόγραμμα συνταξιοδότησης; ) Γιατί άλλοι συνταξιοδοτούνται νωρίτερα από το αναμενόμενο

Υγεία

- είναι ένας σημαντικός λόγος που οι άνθρωποι πρέπει να αλλάξουν γνώμη για την καθυστέρηση της συνταξιοδότησης. Απώλεια θέσεων εργασίας

- Όταν οι άνθρωποι άνω των 55 χάνουν μια δουλειά, συχνά δυσκολεύονται να αποκτήσουν μια νέα θέση. Φροντίδα ενός άρρωστου συνεργάτη ή γονέα

- Μερικοί Boomers σταματήσουν να εργάζονται για να φροντίσουν έναν άρρωστο γονέα ή σύντροφο. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετες οικονομικές προκλήσεις για τη συνταξιοδότηση. «Η μακροχρόνια φροντίδα από μόνη της μπορεί να καταστρέψει το σχέδιο συνταξιοδότησης κάποιου», προειδοποιεί ο Carlos Dias, Jr., διευθυντής πλούτου στο Excel Tax & Wealth Group στην περιοχή του Ορλάντο της Φλόριντα. »Βασικά, οι συνταξιούχοι μπορούν να εξαντλήσουν τους λογαριασμούς συνταξιοδότησης σε ένα θέμα ετών ακόμα και αν ο λογαριασμός έχει $ 1 εκατομμύριο. Με το μέσο κόστος των $ 39, 516 ετησίως για την υποβοηθούμενη διαβίωση και μεταξύ $ 74, 820 και $ 83 και $ 580 για νοσηλευτική φροντίδα στο σπίτι, οι λογαριασμοί αυτοί μπορούν να εξαντληθούν σε λιγότερο από 25 χρόνια (χωρίς να υπολογίζονται οι συμπληρωματικές αποσύρσεις εισοδήματος). "Προσθέτει ότι, σύμφωνα με το Υπουργείο Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών των ΗΠΑ, κάποιος που γυρίζει την ηλικία των 65 ετών σήμερα θα έχει σχεδόν 70% πιθανότητα να χρειαστεί κάποια μορφή μακροχρόνιας περίθαλψης".

Εργασία με μερική απασχόληση ή έναρξη επιχείρησης

Πολλοί ηλικιωμένοι αλλάζουν το μυαλό τους μετά τη συνταξιοδότησή τους.Σε αυτό το νέο κίνημα - γνωστό ως "unretirement" - οι ηλικιωμένοι αποφασίζουν να επιστρέψουν στη δουλειά, αλλά όχι απαραίτητα στον τομέα όπου εργάζονταν όλη τους τη ζωή. να εργαστούν για το πάθος τους ή να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις, ενώ άλλοι αναζητούν εργασία μερικής απασχόλησης για κοινωνική αλληλεπίδραση και λίγα επιπλέον χρήματα, αλλά δεν θέλουν τις ευθύνες που συνεπάγεται η πλήρης απασχόληση. Η συνταξιούχος ζει σε μια κοινότητα 55+ κοντά στην Disney World και γνωρίζει πολλούς ηλικιωμένους που εργάζονται στα πάρκα δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα.Η αμοιβή είναι κοντά στον κατώτατο μισθό, αλλά η δουλειά μπορεί να είναι διασκεδαστική αν σας αρέσει να περάσετε την ημέρα με τα παιδιά. Ακόμα καλύτερα, τα οφέλη από τα εισιτήρια τους επιτρέπουν να μεταφέρουν τα δικά τους παιδιά και τα εγγόνια τους στα πάρκα δωρεάν όταν επισκέπτονται.

Άλλοι στην κοινότητα συμπληρώνουν το σταθερό τους εισόδημα ξεκινώντας μια επιχείρηση παροχής υπηρεσιών, όπως η κοπή μαλλιών ή οι μικρές επισκευές στο σπίτι. Άλλοι εκπληρώνουν τα πάθη τους στις τέχνες και πωλούν το έργο τους. "Κάποιος μπορεί να κοιτάξει για να ξεκινήσει μια επιχείρηση στη συνταξιοδότησή του, αλλά θα τους προειδοποιούσαμε να μην διαθέσουμε ένα σημαντικό ποσό προσωπικών οικονομικών κεφαλαίων για να ξεκινήσουμε την επιχείρηση", λέει ο Mark Hebner, ιδρυτής και πρόεδρος της Index Fund Advisors, Inc σε Irvine, Καλιφόρνια "Η εύρεση εργασίας με μερική απασχόληση μπορεί να συμβάλει στη συμπλήρωση των αποταμιεύσεων κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης". Έτσι αποφεύγετε να διακινδυνεύσετε την αποταμίευσή σας. Η κατώτατη γραμμή

Οι Baby Boomers αλλάζουν τη συνταξιοδότησή τους. Ακριβώς, όμως, πώς συνεχίζει να εξελίσσεται καθώς ο σχεδιασμός τους σε μεγάλη απόσταση έρχεται αντιμέτωπος με τις απρόβλεπτες πραγματικότητες της ζωής.