Δεν είναι μια ευχάριστη προοπτική, αλλά είναι μια πραγματικότητα που πολλοί άνθρωποι πρέπει να παγιδεύουν κάθε χρόνο: το ροζ ολίσθηση. Αυτό το "πάντα που ήθελε πάντα να ξέρει" λίστα των πραγμάτων που εξετάζει καλύπτει τα βασικά της απώλειας θέσεων εργασίας - από την πρόβλεψη ενδεχόμενου τερματισμού στην προετοιμασία για την επόμενη σταδιοδρομία σας. Διαβάστε παρακάτω, και μην σας άρεσε.

Πώς ξέρετε ότι πρόκειται να ξεκινήσετε;
Ας ξεκινήσουμε με τα βασικά: ρίξτε μια ματιά. Υπάρχουν ενδείξεις που υποδηλώνουν αρνητικό μέλλον για την εταιρεία σας (ή, τουλάχιστον, τη δουλειά σας). Αν άλλοι στο τμήμα σας χάνουν τις δουλειές τους, αν η εταιρεία σας πρόσφατα καθιέρωσε πάγωμα προσλήψεων, αν δεν έχουν πληρωθεί νέες θέσεις στον προϋπολογισμό ή αν οι συνταξιούχοι δεν έχουν αντικατασταθεί, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να εξετάζετε τη δική σας στάση και τις επιδόσεις στην εταιρεία. Ήμασταν ο τελευταίος που προσλήφθηκε, ή αντιμετωπίζετε προβλήματα στην τήρηση της εργασίας; Εάν η απάντηση είναι ναι, μπορεί να σας κληθούν σύντομα. (Για να διαβάσετε σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις επηρεάζονται από μια οικονομική ύφεση, βλ. Ο αντίκτυπος της ύφεσης στις επιχειρήσεις .)

Πέρα από αυτό, πρέπει να γνωρίζετε εάν μειώνονται οι προϋπολογισμοί κατάρτισης ή υπάρχει επιβράδυνση στα νέα έργα που προσφέρονται. Παρόλο που το συγκεκριμένο τμήμα σας μπορεί να είναι ανοσοποιημένο από τη γενική κακουχία στην εταιρεία, είναι καλύτερο να ελέγξετε με τους προϊσταμένους να δουν αν η ομάδα σας είναι στόχοι συνάντησης.

Ο καλύτερος τρόπος προετοιμασίας
Εξετάστε τα παρακάτω ενεργά βήματα μόλις αναμένετε να απολυθείτε. Πρώτα, ενημερώστε το βιογραφικό σας, στη συνέχεια, δημιουργήστε το δίκτυό σας. Φυσικά, θα πρέπει να κάνετε και τα δύο σε μια συνεχή βάση - ειδικά αυτά τα τελευταία. Τόσο εντός όσο και εκτός της επιχείρησής σας, αυτή η αναφορά μπορεί τελικά να σας εξασφαλίσει μερικές ζεστές κινήσεις μετά από μια απολύσεις.

Στη συνέχεια, ορίστε ραντεβού στο τμήμα ανθρώπινων πόρων για να καθορίσετε όλα τα επενδυμένα στοιχεία σας στην εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, των δικαιωμάτων υγειονομικής περίθαλψης κλπ. Όλα αυτά θα είναι πολύτιμα όταν έρθει η ώρα να διαπραγματευτείτε πακέτο αποζημίωσης. Φροντίστε να εξοικειωθείτε στενά με την πολιτική αποζημίωσης της εταιρείας σας.

Επίσης, θυμηθείτε να αφαιρέσετε όλα τα προσωπικά σας αρχεία από τον υπολογιστή γραφείου.

Θέματα χρήματος
Υπάρχουν ορισμένα σημαντικά οικονομικά βήματα που θα διασφαλίσουν μια ομαλή μετάβαση μεταξύ των θέσεων εργασίας.

Πρώτα επάνω είναι να ετοιμάσετε μια δήλωση καθαρού ποσού που να προσδιορίζει όλα τα χρέη και τα περιουσιακά σας στοιχεία, ώστε να γνωρίζετε ακριβώς πού μένετε οικονομικά. Επίσης, αξίζει να δημιουργήσετε ένα αρχείο καταγραφής δαπανών που καθορίζει τι ξοδεύετε για αναγκαιότητες και τι είναι διακριτικό. Σε περίπτωση απώλειας θέσεων εργασίας, θα πρέπει να ξέρετε πού να κόψετε. Ένας προϋπολογισμός στον οποίο συμμορφώνεστε (και δεν κρατάτε μόνο για ματαιοδοξία) είναι ένας μούστος.

Στη συνέχεια, δημιουργήστε ένα ταμείο έκτακτης ανάγκης με κόστος τριών έως έξι μηνών για να μεταφέρετε τον εαυτό σας και την οικογένειά σας μέσω της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας. Αυτό θα πρέπει να γίνει από όλους και όχι μόνο από εκείνους που αναμένουν να βρίσκονται στο τεμαχισμό.Να είστε καλός ανιχνευτής: να είστε έτοιμοι.

Η ικανότητα πρόσβασης σε χρήματα μετά από μια απολύσεις είναι ύψιστης σημασίας. Τούτου λεχθέντος, εάν πρέπει να χρησιμοποιήσετε την πίστωση για να παραμείνετε στη ζωή μετά από μια απολύσεις, χρησιμοποιήστε μια πιστωτική γραμμή πριν χρησιμοποιήσετε ένα δάνειο ή πιστωτικές κάρτες. Οι γραμμές πίστωσης προσφέρουν συνήθως πολύ χαμηλότερα επιτόκια από τις άλλες δύο επιλογές και προσφέρουν πιο ευέλικτες πληρωμές. Τα δάνεια και οι πιστωτικές κάρτες πρέπει να χρησιμοποιούνται μόνο ως έσχατη λύση.

Τέλος, κατανοήστε ότι η εξόφληση του IRA σας, 401 (k) ή η πώληση του σπιτιού σας, προκειμένου να συγκεντρώσετε κεφάλαια για έξοδα διαμονής κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, μπορεί να προκαλέσει ανεπιθύμητες φορολογικές επιπτώσεις. Συμβουλευτείτε τώρα και αποφύγετε να ενεργείτε από απελπισία. (Για άλλη μια ματιά στο δανεισμό από το 401 (k), ανατρέξτε στο σχετικό άρθρο Μερικές φορές πληρώνει για να δανειστεί από το 401 (k) .)

Επίσης επικοινωνήστε με τους πιστωτές σας γρήγορα και εξηγήστε τη νέα σας απασχόληση κατάσταση. Ζητήστε ένα αναθεωρημένο, προσωρινό χρονοδιάγραμμα πληρωμών για να συνεχίσετε τις πληρωμές σας. Θα εκπλαγείτε από το πόσο προσεκτικοί θα είναι πολλοί.

Νομικά θέματα Έχετε ορισμένα δικαιώματα ως τερματισμένος υπάλληλος και οφείλετε να τον γνωρίσετε. Το πιο σημαντικό από αυτά είναι η αποζημίωση αποζημίωσης. Κατανοήστε ακριβώς τι οι κατευθυντήριες γραμμές της εταιρείας σας υποχρεώνουν να πληρώσουν και να απαιτήσουν το μέγιστο και να παραμείνουν σταθεροί. Η εταιρεία σας μπορεί να μην θέλει να σας προσφέρει τόσο πολύ όσο αξίζετε, αλλά εναπόκειται σε σας να αγωνιστείτε για αυτό.

Πολλές εταιρείες προσφέρουν λύσεις υπαναχώρησης εργαζομένων. ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕ τους. Ξεπεράστε την πικρία. ποτέ δεν ξέρεις από πού θα έρθει η επόμενη δουλειά σου.

Εξετάστε επίσης τα οφέλη (και το κόστος) της χρήσης δικηγόρου στη διαδικασία. Ανάλογα με την κατάταξή σας και τα έτη υπηρεσίας, το τμήμα ανθρώπινων πόρων της εταιρείας μπορεί να σας προσφέρει ακόμη και ένα. Αν η περίπτωσή σας είναι δύσκολη, ένας δικηγόρος μπορεί να σημαίνει τη διαφορά ανάμεσα σε ένα πακέτο πληρωμών "όλα ή τίποτα".

Οικογενειακά Θέματα Αυτό είναι πολύ σημαντικό: κρατήστε την οικογένειά σας στη διαδικασία. Ο σύζυγός σας, τα παιδιά και οι γονείς πρέπει όλοι να γνωρίζουν τη νέα πραγματικότητα που αντιμετωπίζετε. Μια ομαδική προσέγγιση θα αποφέρει μεγάλη συναισθηματική υποστήριξη. Η απόκρυψη της αλήθειας από την οικογένειά σας θα κάνει τα πράγματα πιο αγχωτικά μακροπρόθεσμα.

Μετά την απολύμανση: Άμεσα βήματα Μόλις χτυπήσει η λάσπη, ήρθε η ώρα να πάρει απασχολημένος. Αποκτήστε αμέσως προσωπικές αναφορές. Τα αφεντικά σας πιθανότατα θα είναι ευάλωτα και συμπαθητικά σε αυτό το σημείο. Είναι καλύτερο να γράψετε τη δική σας επιστολή και να είστε έτοιμοι να υπογράψετε. Μην ξεχάσετε να ξεκινήσετε το κυνήγι εργασίας σας. Προσπαθήστε να είστε έξω την επόμενη μέρα. Η ώθηση είναι το κλειδί και μια γρήγορη εκκίνηση θα βοηθήσει να διατηρηθούν τα συναισθήματα και να μειωθεί η πιθανότητα κατάθλιψης.

Τέλος, χρησιμοποιήστε την αποχώρησή σας με σύνεση. Προτεραιότητα: πληρώστε το ενοίκιο / υποθήκη σας, αυτοκίνητο, ηλεκτρικό ρεύμα και λογαριασμούς τροφίμων. Και όπου είναι δυνατόν, αποφύγετε τη χρήση πίστωσης. Εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις, εγγραφείτε για ασφάλιση ανεργίας.

Ασφάλεια υγείας
Ενώ είστε ακόμα μισθωτός, βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε την τρέχουσα κάλυψη υγείας σας για όλα όσα χρειάζεστε, από νέα γυαλιά σε πιο σοβαρά θέματα. Παρόλο που η ισχύουσα νομοθεσία, γνωστή ως COBRA, σας επιτρέπει να διατηρήσετε την υπάρχουσα κάλυψη μετά την εκτόξευσή σας, μπορεί να είναι απαγορευτικά δαπανηρή.Η καλύτερη πρακτική είναι να τιμολογήσετε την παλιά πολιτική σας έναντι μιας στην ιδιωτική ασφαλιστική αγορά. Υπάρχουν νέες επιλογές διαθέσιμες όλη την ώρα, και οι πριμοδοτήσεις των τιμών κυμαίνονται αρκετά συχνά. Και ενώ μπορεί να είναι δύσκολο να βρείτε κάλυψη αν έχετε μια προϋπάρχουσα κατάσταση, ένας πράκτορας μπορεί πάντα να βοηθήσει. Υπάρχει πιθανότητα μια πολιτική έξω εκεί που μπορεί να προσαρμοστεί στις ανάγκες σας. (Διαβάστε περισσότερα σχετικά με την εύρεση οικονομικά προσιτής υγειονομικής περίθαλψης στο σχετικό άρθρο μας, Λάβετε τιμές πώλησης στην υγειονομική περίθαλψη με προγράμματα έκπτωσης .

Σκεφτείτε επίσης την επιλογή κάλυψης του σχεδίου ενός συζύγου - ακόμη και προσωρινά εάν είναι διαθέσιμη. Η μετάβαση χωρίς κάλυψη μπορεί να είναι μια επικίνδυνη πρόταση. Όποιος δεν καλύπτεται για 63 ημέρες μετά από απώλεια θέσεων εργασίας χάνει ορισμένες νομικές προστασίες. Το τμήμα ανθρωπίνων πόρων του εργοδότη σας μπορεί να σας βοηθήσει να καθορίσετε το νόμο στην πολιτεία σας και τι πρέπει να κάνετε για να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη της οικογένειάς σας. Επίσης, ελέγξτε την πιθανή κάλυψη μέσω του προγράμματος Medicaid και του κρατικού προγράμματος ασφάλισης υγείας για τα παιδιά στην πολιτεία σας.

Εκπαίδευση και Επανακατάρτιση Αν το επιτρέψουν οι πόροι, μπορεί να θέλετε να αναπτύξετε δεξιότητες που η αγορά απαιτεί σήμερα. Αρχίστε με την εκτίμηση των αναγκών σας και, στη συνέχεια, καθορίστε τον καλύτερο τρόπο για να αποκτήσετε αυτές τις δεξιότητες. την ηλεκτρονική κατάρτιση, τη συμμετοχή σε ένα κολέγιο της κοινότητας ή τη λήψη μαθημάτων βιομηχανίας μπορεί να είναι επωφελής. Ωστόσο, φροντίστε να λάβετε υπόψη την οικογενειακή και κοινωνική σας ευθύνη, καθώς και το κόστος μιας τέτοιας επιχείρησης έναντι της πιθανής ανταμοιβής.

Αν πάτε αυτή τη διαδρομή, εξετάστε εναλλακτικές πηγές χρηματοδότησης, όπως δάνεια της βιομηχανίας, επιχορηγήσεις και υποτροφίες.

Η κατώτατη γραμμή
Η προετοιμασία για το χειρότερο είναι η καλύτερη πρακτική. Αυτό όχι μόνο θα αυξήσει την πιθανότητα επιτυχούς αποχώρησης από την παλιά δουλειά σας και θα προσγειωθεί γρήγορα ένα νέο, αλλά και θα σας βοηθήσει να περιηγηθείτε με σιγουριά στη διαδικασία. Η στάση σας είναι ζωτικής σημασίας. Χωρίς άγχος ή κατάθλιψη, εσείς και η οικογένειά σας έχετε μια πολύ μεγαλύτερη πιθανότητα ομαλής διάβρωσης της μετάβασης.