Το στοιχείο A 408 (k) δεν είναι το ίδιο με την Απλοποιημένη Συνταξιοδότηση Εργαζομένων (ΣΜΕ). Το σχέδιο ΣΕΠ είναι ένα σχέδιο συνταξιοδότησης που επιτρέπει στους εργοδότες ή τους αυτοαπασχολούμενους να συνεισφέρουν συγκεκριμένα ποσά στο λογαριασμό ενός υπαλλήλου. Πρέπει να είναι μέρος μιας γραπτής ρύθμισης και μπορεί να καθοριστεί από ένα μοντέλο, ένα πρωτότυπο έγγραφο ή ένα ξεχωριστά σχεδιασμένο έγγραφο. Οι Προτεινόμενοι Κανονισμοί Φορολογίας Εισοδήματος ορίζουν ότι ο εργοδότης πρέπει να εκτελέσει γραπτή πράξη μέσα σε καθορισμένο χρονικό διάστημα προκειμένου να προβεί σε εκπεστέες εισφορές. Το 408 (k) είναι ένα παρόμοιο πρόγραμμα συνταξιοδότησης που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι για να συνεισφέρουν χρήματα στους λογαριασμούς SEP τους με δολάρια προ φόρων. Αυτό μειώνει το καθαρό εισόδημα του τρέχοντος έτους. Το 408 (k) είναι ο κώδικας που περιλαμβάνει το σχέδιο ΣΕΠ.
Για να δημιουργήσετε ένα λειτουργικό σχέδιο ΣΕΠ, το σχέδιο πρέπει να ακολουθεί τους κανονισμούς που ορίζονται στην ενότητα 408 (k) καθώς και τις ειδικές απαιτήσεις των άρθρων 415 και 416 του Κώδικα Εσωτερικού Εισοδήματος (IRC). Αυτό σημαίνει ότι τα σχέδια SEP αποτελούν μέρος των σχεδίων 408 (k). Οποιοσδήποτε επιλέξιμος υπάλληλος δικαιούται να έχει σχέδιο SEP. Απαιτήσεις για τους επιλέξιμους υπαλλήλους είναι ότι πρέπει να είναι τουλάχιστον 21 ετών ή μεγαλύτερης ηλικίας, πρέπει να έχουν υπηρετήσει τους εργοδότες τους για τρία από τα προηγούμενα πέντε χρόνια και πρέπει να έχουν λάβει τουλάχιστον 450 δολάρια από τον εργοδότη από τον προηγούμενο χρόνο "Υπηρεσία" ορίζεται ως οποιαδήποτε μορφή εργασίας για τον εργοδότη για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της χρονικής περιόδου.
Μπορεί να μετατραπεί μια απλουστευμένη συνταξιοδότηση των εργαζομένων (IRA) σε έναν Roth IRA με τον ίδιο τρόπο που μπορεί να χρησιμοποιηθεί ένας παραδοσιακός IRA;
Ναι. Ένας SEP IRA μπορεί να μετατραπεί σε ένα Roth IRA. Όπως ίσως γνωρίζετε, ένας SEP IRA είναι απλώς ένας παραδοσιακός IRA που λαμβάνει εισφορές εργοδότη SEP. Μόλις οι συνεισφορές ΣΕΠ γίνουν στον λογαριασμό, αναλαμβάνουν αμέσως την ταυτότητα των τακτικών παραδοσιακών περιουσιακών στοιχείων του IRA και υπόκεινται στο ίδιο σύνολο κανόνων. Αυτή η ερώτηση απαντήθηκε από τον Denise Appleby (Contact Denise)
Πώς μπορούν οι βασικές μετρήσεις απόδοσης (KPIs) να βοηθήσουν στην αξιολόγηση των υπαλλήλων;
Ανακαλύπτουν πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν βασικοί δείκτες απόδοσης για την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων γύρω από στόχους που υποστηρίζουν την οργανωτική επιτυχία.
Μεγιστοποιεί την τιμή των μετοχών το ίδιο πράγμα με τη μεγιστοποίηση του κέρδους;
Απλά βάλτε: ναι. Η τιμή των μετοχών μιας εταιρείας θα επηρεάσει πολλές διαφορετικές μεταβλητές, συμπεριλαμβανομένου του τύπου της βιομηχανίας στην οποία δραστηριοποιείται η επιχείρηση, αλλά τα κέρδη (ή τα κέρδη) είναι πολύ ισχυρή υποκατάστατη της τιμής των μετοχών μιας εταιρείας. Βραχυπρόθεσμα, η τιμή των μετοχών μιας εταιρείας μπορεί να κάνει μικρές έως μεγάλες προσαρμογές τιμών, ανάλογα με τα δελτία ειδήσεων και τις εκθέσεις κερδών.