Οι ενδεχόμενες εργαζόμενοι, όπως γενικά ορίζονται από το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας, είναι "άτομα που δεν αναμένουν ότι η δουλειά τους θα διαρκέσει ή που ανέφεραν ότι η δουλειά τους είναι προσωρινή". Οι υπάλληλοι που υπάγονται σε ενδεχόμενους εργαζόμενους περιλαμβάνουν ανεξάρτητους εργολάβους, μερικής ή προσωρινής απασχόλησης, εποχικούς υπαλλήλους, μισθωμένους υπαλλήλους, ελεύθερους επαγγελματίες και ανεξάρτητους εργολάβους ή συμβούλους, μεταξύ άλλων. Το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας προβαίνει σε έρευνες για την εκτίμηση του συνολικού αριθμού και της σύνθεσης των ενδεχόμενων ρυθμίσεων εργασίας.
Κριτήρια για ενδεχόμενους εργαζόμενους
Οι εκτιμήσεις των ενδεχόμενων, μη παραδοσιακών εργαζομένων στο εργατικό δυναμικό χωρίζονται σε τρεις κατηγορίες:
1. Οι μισθοί και οι μισθοί που αναμένουν ότι η δουλειά τους θα διαρκέσει ένα έτος ή λιγότερο και οι οποίοι εργάζονται στην τρέχουσα θέση τους για ένα έτος ή λιγότερο.
2. Οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων ή ανεξάρτητων εργολάβων, οι οποίοι αναμένουν ότι η δουλειά τους θα διαρκέσει ένα έτος ή και λιγότερο.
3. Όλοι οι εργαζόμενοι που δεν αναμένουν τη δουλειά τους να διαρκέσει, ακόμα κι αν έχουν κρατήσει τη δουλειά για περισσότερο από ένα χρόνο.
Αυτές οι κατηγορίες χρησιμοποιούνται για διαφορετικές εκτιμήσεις ανάλογα με το τι θέλει να μετρήσει το Προεδρείο. Το Υπουργείο Εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου εξουσιοδότησε τις επιτροπές να εκτιμήσουν την επίδραση των ενδεχόμενων εργαζομένων και να παράσχουν συστάσεις σχετικά με τη μελλοντική τους μεταχείριση.
Οι σχέσεις των εξαρτημένων εργαζομένων προσφέρουν γενικά στον εργοδότη και στον εργαζόμενο πρόσθετη ευελιξία. Επιπλέον, οι ισχύοντες εργατικοί νόμοι και οι φορολογικοί κανόνες παρέχουν κίνητρο στις εταιρείες να αναζητούν ενδεχόμενους εργαζόμενους. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να αποφύγει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, την ασφάλιση υγείας, τα έξοδα παρακράτησης, την ασφάλιση κατά της ανεργίας, τις παραθερισμένες διακοπές και την αποζημίωση των εργαζομένων, μεταξύ άλλων δαπανών που σχετίζονται με την εργασία, με την πρόσληψη ενδεχόμενων εργαζομένων.
Πώς καθορίζει το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας για τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (CPI); | Οι επενδύσεις της Investopedia
Για τον καθορισμό του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή ή του ΔΤΚ χρησιμοποιούνται για τη μεταβολή του μέσου επιπέδου των τιμών πάνω από 200 αγαθών και υπηρεσιών σε ολόκληρη την οικονομία του Η.Π.Α.
Πώς υπολογίζει το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας το ποσοστό ανεργίας;
Μάθετε πώς υπολογίζονται οι εκτιμήσεις του ποσοστού ανεργίας με βάση μηνιαίες έρευνες αμερικανικών νοικοκυριών που διενεργούνται από το Γραφείο Απογραφής του Ηνωμένου Βασιλείου.
Ποιες είναι οι κορυφαίες θέσεις εργασίας σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας;
Ανακαλύψτε ποιοι εργαζόμενοι κερδίζουν τους υψηλότερους και χαμηλότερους μισθούς σε ετήσια βάση, καθώς και τους διάμεσους μισθούς για τους καλύτερους και τους χειρότερους εργαζομένους.