α:

Μια εταιρεία συγκεντρώνει τους μη καταβληθέντες μισθούς στον ισολογισμό της ως μέρος των πληρωτέων λογαριασμών, ο οποίος είναι τρέχων λογαριασμός παθητικού, έτσι ώστε να υπολογίζονται για τον υπολογισμό του κεφαλαίου κίνησης της εταιρείας. Ωστόσο, η εταιρεία δεν θα καταγράψει μισθούς που καταβάλλονται ως τρέχουσες υποχρεώσεις, επομένως δεν θα επηρέαζαν τον υπολογισμό του κεφαλαίου κίνησης.

Απλήρωτοι μισθοί

Οι μη αμειβόμενοι μισθοί αντιπροσωπεύουν τις καθυστερούμενες πληρωμές των εργαζομένων για τους εργαζομένους τους για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Μια εταιρεία τυπικά δαπανά τους μη καταβληθέντες μισθούς αμέσως μέσω μιας χρεωστικής εγγραφής στην κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων της. Δεδομένου ότι η εταιρεία δεν έχει ακόμη καταβάλει αυτούς τους μισθούς, έχει υποχρέωση έναντι των εργαζομένων της και οφείλει να τις συγκεντρώνει καταγράφοντας ισοδύναμη πίστωση στο λογαριασμό των δεδουλευμένων αποδοχών, που αποτελεί τρέχοντα λογαριασμό υποχρεώσεων στον ισολογισμό της εταιρείας.

Οι μη αμειβόμενοι μισθοί συνήθως προκύπτουν ως αποτέλεσμα της χρονικής διαφοράς μεταξύ του κλεισίματος των βιβλίων της εταιρείας και όταν η πραγματική πληρωμή μισθοδοσίας προς τους εργαζομένους της εξέρχεται από τον λογαριασμό μετρητών. Δεδομένου ότι οι τρέχουσες υποχρεώσεις αποτελούν μέρος του υπολογισμού του κεφαλαίου κίνησης, οι μη καταβληθέντες μισθοί μειώνουν το κεφάλαιο κίνησης της εταιρείας.

Αμειβόμενοι μισθοί

Μόλις εκκαθαριστεί ένας μη καταβληθείς μισθός μέσω πληρωμής στους εργαζόμενους, οι λογιστές καταγράφουν μια εγγραφή πίστωσης στο λογαριασμό μετρητών και ταμιακών ισοδυνάμων και μια χρεωστική εγγραφή στον λογαριασμό δεδουλευμένων μισθών. Εάν μια εταιρεία έχει πληρώσει όλους τους μισθούς, δεν οφείλει χρήματα στους εργαζομένους της και ο ισολογισμός της δεν περιέχει λογαριασμό τρέχουσας ευθύνης. Ως εκ τούτου, οι μισθοί δεν επηρεάζουν το κεφάλαιο κίνησης για μια εταιρεία που έχει πληρώσει όλους τους μισθούς.