Την περασμένη εβδομάδα, ο μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης, Walmart (WMT WMTWal-Mart Stores Inc88, 95 + 0, 28% στις Ηνωμένες Πολιτείες, ανήγγειλε ότι μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι θα πληρώσουν τουλάχιστον 9 δολάρια την ώρα τον Απρίλιο (2015) και τουλάχιστον 10 δολάρια τον επόμενο Φεβρουάριο (2016). Αυτά είναι καλά νέα για τους υπαλλήλους της Walmart, αλλά είναι επίσης πιθανό να επηρεάσουν τα αποτελέσματα πολλών άλλων σε μεγάλους εργοδότες χαμηλόμισθων εργαζομένων.

Κάποιος μπορεί να ρωτήσει τι πήγε τόσο καιρό; Η Walmart και άλλοι μεγάλοι εργοδότες εργαζόμενων με ελάχιστη αμοιβή έχουν τεθεί υπό αυξανόμενη πίεση τα τελευταία χρόνια, καθώς οι εργαζόμενοι στα fast-food και στα λιανικά έθεσαν σε εξέλιξη τις εθνικές αποζημιώσεις για υψηλότερο κατώτατο μισθό. Τώρα οι εργαζόμενοι στην οικιακή φροντίδα συμμετέχουν. Το αυξανόμενο εθνικό κίνημα για την αύξηση του κατώτατου μισθού, υπό την ηγεσία των ομάδων εργασίας και γυναικών, έχει όλο και μεγαλύτερη πολιτική προσοχή και αποτελέσματα.

Ο ομοσπονδιακός αγώνας

Ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός ήταν 7 δολάρια. 25 ή $ 15, 080 ετησίως, από το 2009. Ακριβώς για να διατηρηθεί ο πληθωρισμός από το 1968, ο βαθμός αξίας της ελάχιστης αμοιβής, θα έπρεπε να είναι $ 10. 90. Αλλά η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει γίνει ένα πολιτικό ποδόσφαιρο, με τους Ρεπουμπλικάνους γενικά να αντιμετωπίζονται και δημοκράτες. Πριν από ένα χρόνο, ο Πρόεδρος Ομπάμα υπέγραψε μια εκτελεστική εντολή για την αύξηση του κατώτατου μισθού ορισμένων ομοσπονδιακών εργαζομένων σε $ 10. 10, ζητώντας να αυξηθεί και το συνολικό ομοσπονδιακό επιτόκιο σε αυτό το ποσό. Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι η εκστρατεία για την ενίσχυση του συνολικού ομοσπονδιακού ελάχιστου έχει σταματήσει στο Κογκρέσο. Αντιμετωπίζοντας την ομοσπονδιακή αδράνεια, πολλά κράτη έχουν προχωρήσει και νομοθετούν ή ψηφίζουν στις δικές τους αλλαγές: 29 κράτη, συν το Δ. Γ., Πληρώνουν πλέον περισσότερο από τον ομοσπονδιακό μισθό. (Οι εργοδότες πρέπει να πληρώσουν το κράτος ή το ομοσπονδιακό ελάχιστο, όποιο είναι υψηλότερο.) Οι πόλεις έχουν επίσης αναλάβει δράση: το Σαν Φρανσίσκο και το Σιάτλ, για παράδειγμα, βρίσκονται στη διαδικασία αύξησης του κατώτατου μισθού τους στα 15 δολάρια, το υψηλότερο στο έθνος.

Τι σκέφτονται οι Αμερικανοί

Το ευρύ αμερικανικό κοινό υποστηρίζει μια αύξηση, δείχνουν οι δημοσκοπήσεις. Μια δημοσκόπηση του Gallup τον Νοέμβριο του 2013 διαπίστωσε ότι πάνω από τα τρία τέταρτα των Αμερικανών τάχθηκαν υπέρ της αύξησης του κατώτατου μισθού στα 9 δολάρια την ώρα. Μέχρι τον Ιανουάριο του 2015, όταν το Hart Research πραγματοποίησε έρευνα σε εθνικό επίπεδο, το 75% των Αμερικανών υποστήριξε την αύξηση του ομοσπονδιακού κατώτατου μισθού στα 12 δολάρια. 50 ανά ώρα έως το 2020, ενώ ακόμη και η πλειοψηφία των Ρεπουμπλικανών (53%) την ευνοεί. Η δημοσκόπηση έδειξε περαιτέρω ότι το 63% των ερωτηθέντων ευνοούσε να περάσει το ελάχιστο σε $ 15 μέχρι το 2020.

Τα Arguments Pro και Con

Ορισμένες επιχειρηματικές και συντηρητικές ομάδες - η Εθνική Ομοσπονδία Λιανικής, η Εθνική Ομοσπονδία Ανεξάρτητων Επιχειρήσεων, Συμβούλιο (ALEC), για να αναφέρουμε μερικά - να αντιταχθεί σε οποιαδήποτε αύξηση του κατώτατου μισθού, καλώντας τον ως δολοφόνο εργασίας και φόρο κατά της απασχόλησης.Υποστηρίζουν ότι θα αναγκάσει τις επιχειρήσεις να προσλάβουν λιγότερους ανθρώπους, να περιορίσουν τα αναπτυξιακά τους σχέδια ή να αυξήσουν τις τιμές τους (γεγονός που θα μειώσει τη ζήτηση και συνεπώς θα είναι κακό για την οικονομία). (

Πώς η Ελάχιστη Μισθολογική Επίπτωση στην Ανεργία .) Μια μελέτη του Φεβρουαρίου 2009 του μη κοινοπολιτειακού Γραφείου Προϋπολογισμού του Κογκρέσου (CBO) εκτιμά ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού σε βήματα στα 10 δολάρια. 10 έως το 2017 θα μειώσει την απασχόληση κατά 500.000 εργαζομένους και θα ανυψώσει 900.000 άτομα πάνω από το όριο της φτώχειας. Αναφέρει ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να δαπανήσουν περισσότερα 15 δισ. Δολάρια σε μισθούς. Αυτό ακούγεται σαν ένας μεγάλος αριθμός. Αλλά οι συνολικοί μισθοί ήταν 5 δολάρια. 4 τρισεκατομμύρια το 2012, έτσι ώστε η αύξηση του μισθολογικού κόστους να είναι δίκαιη. 003%, ή περίπου μία δεκάρα για κάθε τρία δολάρια που δαπανώνται για μισθούς.

Όχι όλες οι επιχειρήσεις αντιτίθενται.

Η Costco Wholesale (COST COSTCostco Wholesale Corp166, 28 + 0, 75% που δημιουργήθηκε με την Highstock 4. 2. 6 ) υποστηρίζει μια εθνική ελάχιστη αύξηση μισθών και ήδη πληρώνει των μισθωτών κατά μέσο όρο $ 20. 89 / ώρα, εξαιρουμένων των υπερωριών. Το κατάστημα Container (TCS TCSThe Container Store Group Inc3. 83 + 1. 59% που δημιουργήθηκε με την Highstock 4. 2. 6 ), του οποίου ο CEO μόλις έγινε πρόεδρος της National Retail Federation . Το περασμένο έτος, ο Gap (GPS GPSGap Inc25, 71-1. 34% που δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 ) και η Ikea - ίσως βλέποντας το γράψιμο στον τοίχο - ελάχιστο όριο. Ομάδες όπως η πλειοψηφία των μικρών επιχειρήσεων, η συμμαχία της Main Street και οι επιχειρήσεις για μια δίκαιη ελάχιστη αμοιβή υποστηρίζουν υψηλότερο μισθό, όπως και πολλοί μεμονωμένοι ιδιοκτήτες που δείχνουν εξοικονόμηση κόστους και κερδίζουν πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους - το κλειδί για ευτυχείς πελάτες. Μικροί ειδικοί λιανοπωλητές με καταστήματα "προορισμού" - τα καταστήματα χορού είναι ένα παράδειγμα - συχνά πληρώνουν περισσότερο από τον ελάχιστο μισθό για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ενημερωμένο προσωπικό πωλήσεων. (Δείτε επίσης Το κόστος πρόσληψης νέου υπαλλήλου .) Τα τελευταία 15 χρόνια, ένα αυξανόμενο σύνολο οικονομικών ερευνών μελέτησε τις επιπτώσεις του κατώτατου μισθού. Οι οικονομολόγοι δεν βλέπουν πλέον τις απώλειες θέσεων εργασίας ως το αναπόφευκτο αποτέλεσμα της αύξησης του κατώτατου μισθού. Και η έρευνα στηρίζει τη δήλωση του Δήμαρχου της Νέας Υόρκης το 2012: "Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα βάλει τα απαιτούμενα χρήματα στις τσέπες περισσότερων από 1. 2 εκατομμυρίων Νέας Υόρκης, οι οποίοι θα ξοδέψουν τα επιπλέον δολάρια σε τοπικά καταστήματα. "

Το πραγματικό ζήτημα: Ποιος μπορεί να επιβιώσει στο σημερινό ελάχιστο μισθό;

Ο ελάχιστος μισθός προορίζεται να είναι

ζωντανός μισθός . "Με τη διαβίωση των μισθών, εννοώ περισσότερο από ένα επίπεδο διαβίωσης - εννοώ τους μισθούς μιας αξιοπρεπούς διαβίωσης. "Τα λόγια του Προέδρου Roosevelt το 1933, πέντε χρόνια πριν ο πρώτος ελάχιστος μισθός έγινε νόμος. Αυτές τις μέρες, δεν είναι τίποτε άλλο από ένα ζωντανό μισθό. Κάποιος που εργάζεται με πλήρες ωράριο στο ομοσπονδιακό ελάχιστο κερδίζει ετήσιο paycheck μόλις $ 15, 080 - κάτω από το όριο της φτώχειας για ακόμη και μια οικογένεια δύο. Για τον κατώτατο μισθό με τετραμελή οικογένεια, ο μισθός πλήρους απασχόλησης πέφτει σχεδόν $ 9, 000 κάτω από το όριο της φτώχειας, που είναι $ 23,850.Ακόμη και 10 δολάρια. 10 / ώρα εργασίας πλήρους απασχόλησης - ένα ετήσιο $ 21, 008 - υπολείπεται. Το pay δεν είναι το μόνο πρόβλημα

με ελάχιστες μισθολογικές θέσεις εργασίας. Πολλοί δεν προσφέρουν ώρες πλήρους απασχόλησης, ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι τους θέλουν. Και το νέο λογισμικό μετατόπισης, το οποίο είναι οικονομικά αποδοτικό για τον εργοδότη (η κράτηση υπαλλήλων μόνο σε υψηλούς χρόνους κυκλοφορίας) μπορεί να είναι κόλαση για τον εργαζόμενο. Τα διαρκώς μεταβαλλόμενα και προγραμματισμένα προγράμματα, οι διαδοχικές μετατοπίσεις και η επίφοβη "clopening" (κλείνοντας το κατάστημα τη νύχτα και να πρέπει να αναφερθεί νωρίς το επόμενο πρωί για το άνοιγμα) καθιστούν δύσκολη τη δεύτερη εργασία ή την παρακολούθηση μαθήματα κολλεγίων ή την οργάνωση φροντίδα παιδιών. Οι εργαζόμενοι με ελάχιστη αμοιβή είναι επίσης ευάλωτοι στη λεγόμενη κλοπή των μισθών, μειώνοντας ακόμη περισσότερο την αμοιβή τους, αποκάλυψε ένα πλήθος πρόσφατων αγωγών: τα πάντα, από την απουσία υπερωριών μέχρι τη διαγραφή των καρτών χρόνου, ελέγχοντας τα χρονοδιαγράμματα ή περνώντας από τους μακρούς ελέγχους ασφαλείας. Ο τυπικός εργαζόμενος με ελάχιστη αμοιβή

Σε αντίθεση με το στερεότυπο, ο τυπικός εργαζόμενος με ελάχιστη αμοιβή δεν είναι έφηβος μεσαίας τάξης που κερδίζει τσέπη. Σύμφωνα με το CBO, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Απογραφής, το 88% των κατώτατων μισθωτών είναι ενήλικες ηλικίας 20 ετών και άνω. Το 55% είναι γυναίκες. Για τους ενήλικες αυτούς και τις οικογένειές τους, η κατάλληλη στέγαση είναι απρόσιτη, καθώς η έκθεση του Εθνικού Συλλόγου Χαμηλού Εισοδήματος (που βασίζεται σε ομοσπονδιακά στοιχεία) τον Φεβρουάριο του 2015 δείχνει ότι ένας ελάχιστος μισθός θα πρέπει να εργαστεί κατά μέσο όρο. time θέσεις για να νοικιάσετε ένα αξιοπρεπές διαμέρισμα δύο υπνοδωματίων για λιγότερο από το 30% των εισοδημάτων της.

Όλα αυτά βοηθούν να εξηγήσουμε γιατί τόσοι πολλοί εργαζόμενοι με ελάχιστη αμοιβή είναι επίσης σε κάποια μορφή δημόσιας βοήθειας. Μια μελέτη του Πανεπιστημίου της Καλιφόρνιας, Berkeley, για παράδειγμα, διαπίστωσε ότι περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους στον fast food είναι εγγεγραμμένοι σε ένα ή περισσότερα δημόσια προγράμματα. Η Forbes συνόψισε τις οικονομικές επιπτώσεις από αυτό με τον τίτλο: "Οι εταιρείες γρήγορου φαγητού αναθέτουν $ 7 δισεκατομμύρια σε ετήσια έξοδα εργασίας στους φορολογούμενους. "

Αυξάνοντας τον ελάχιστο μισθό στα $ 10. 10 θα μειώσει τις κυβερνητικές δαπάνες σε τρέχοντα προγράμματα στήριξης εισοδήματος κατά τουλάχιστον $ 7. 6 δισ. Ευρώ ετησίως, σύμφωνα με τον αναλυτή David Cooper του Ινστιτούτου Οικονομικής Πολιτικής. "Ουσιαστικά, οι εργοδότες χαμηλού μισθού επιχορηγούνται από τον φορολογούμενο. Οι τιμές ανεβαίνουν, αλλά οι μισθοί δεν είναι, και οι φορολογούμενοι κάνουν τη διαφορά. "

Η κατώτατη γραμμή

Ο κατώτατος μισθός στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν είναι πια ζωντανός μισθός. Σε 7 δολάρια. 25, το ομοσπονδιακό ελάχιστο δεν τήρησε το κόστος ζωής από τα τέλη της δεκαετίας του '60 και υπάρχει μια αυξανόμενη κίνηση μεταξύ των εργαζομένων, των πολιτικών αναλυτών, των κρατικών κυβερνήσεων και των κυβερνήσεων των πόλεων - και μάλιστα μερικών εργοδοτών - να το αυξήσουν. Μια ώθηση στα $ 10. 10 θα άρει 900, 000 από τη φτώχεια, σχεδιάζει το CBO. Ενώ οι αντίπαλοι υποστηρίζουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ήταν κακή για τις επιχειρήσεις και την οικονομία, η ολοένα και πιο εξελιγμένη οικονομική έρευνα δείχνει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν προκαλεί αυτομάτως απώλειες θέσεων εργασίας και μπορεί να λειτουργήσει ως οικονομικό κίνητρο καθώς ενισχύει τη δύναμη των εκατομμυρίων των εργαζομένων.Και τότε υπάρχει το απλό σημείο, όπως το έθεσε ο Γερουσιαστής Τόμας Χάρκιν: "Σε ένα έθνος τόσο πλούσιο όσο οι Ηνωμένες Πολιτείες, κανείς που εργάζεται σκληρά για να ζήσει δεν πρέπει να ζει στη φτώχεια. "