Ποιος ή τι, είσαι, πραγματικά φαίνεται να έχει σημασία στην Αμερική. Ενώ οι εταιρείες μπορεί να είναι τεχνολογικά νόμιμα "άνθρωποι", σπάνια αντιμετωπίζονται τόσο σκληρά όσο οι ιδιώτες όταν πρόκειται να σπάσουν τους κανόνες. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους μπορείτε να μισείτε μεγάλη επιχείρηση. Ένας κυνός μπορεί να πει ότι αυτό συμβαίνει λόγω των τεράστιων συμβολών που δίνουν στους πολιτικούς, ενώ μπορεί να γίνει πιο φιλανθρωπικό επιχείρημα ότι οι θέσεις εργασίας και τα φορολογικά έσοδα που δημιουργούν οι επιχειρήσεις δημιουργούν τη δυνατότητα σημαντικών παράπλευρων ζημιών. Όποια και αν είναι η αιτία, δεδομένης της διαφοράς στις διώξεις και τις ποινές μεταξύ του εγκλήματος του δρόμου και της εγκληματικότητας των επιχειρήσεων, αξίζει να αναρωτηθούμε αν οι κυβερνήσεις ενδιαφέρονται πραγματικά για την κακή συμπεριφορά των εταιρειών.
Η εταιρική κακοποίηση εξακολουθεί να είναι συνηθισμένη Δεν υπάρχει πραγματικά ανεξάρτητος "Δείκτης Εταιρικής Δραστηριότητας", αλλά δεν είναι δύσκολο να διαπιστώσουμε ότι οι εταιρικές ατιμίες παραμένουν πολύ μαζί μας. Ακόμη και με ολοένα αυστηρότερους κανονισμούς για τη νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, τη διαφάνεια των τραπεζών και την επιβολή κυρώσεων, μεγάλες τράπεζες όπως η Standard Chartered και η Barclays έχουν παραμείνει σίγουρες για τα αδικήματα αυτά. Οι ισχυρισμοί περί δωροδοκίας (και τα πρόστιμα / οικισμοί) έχουν κουρέψει γνωστά ονόματα όπως η Siemens, η KBR και η Alcatel-Lucent, καθώς και αρκετές εταιρείες ενέργειας και μεταλλείων για να συμπληρώσουν μια ξεχωριστή στήλη.
Αυτό είναι πραγματικά μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Υπάρχει μια μακρά και δυσαρεστημένη κληρονομιά σημαντικών γεγονότων ρύπανσης / μόλυνσης, με την BP να προσφέρει ίσως το πιο πρόσφατο παράδειγμα. Ακόμη και ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης έχει το μερίδιό του: σχεδόν κάθε εταιρεία Big Pharma έχει εγκατασταθεί με την κυβέρνηση σε κάποιο σημείο σχετικά με τις πρακτικές εμπορίας ναρκωτικών και έχει καταβάλει εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια σε οικισμούς και πρόστιμα.
Τα τιμωρία δεν αποθαρρύνουν τα εγκλήματα Ίσως ένα μέρος του προβλήματος με την εταιρική αδίκημα είναι ότι πραγματικά δεν υπάρχει πολύ κίνητρο να μην το κάνουμε. Οι επιχειρηματικές δραστηριότητες βασίζονται στην ανάλυση κεφαλαίων και στην ανταμοιβή κινδύνου. αν τα κέρδη που κερδίζονται από την παράνομη / ανήθικη δραστηριότητα υπερτερούν των πιθανών συνεπειών της σύλληψης και της τιμωρίας, τότε υπάρχει κάποια οικονομική λογική να προχωρήσουμε.
Εξετάστε τα πρόστιμα των εταιρειών φαρμάκων. Εταιρείες όπως η Pfizer, η Lilly και η Johnson & Johnson έχουν πληρώσει όλα τα δισεκατομμύρια σε πρόστιμα για την κακή πώληση ορισμένων φαρμάκων. Το πρόβλημα είναι ότι τα εν λόγω φάρμακα αποκόμισαν δισεκατομμύρια έσοδα για πολλαπλά έτη και η καταβολή του 100% των εσόδων ενός έτους από ένα φάρμακο είναι προσιτή όταν μιλάτε για μια δεκαετία ή περισσότερο από το 30% + λειτουργικά κέρδη. Με άλλα λόγια, μια εταιρεία φαρμάκων μπορεί να θεωρήσει τα πρόστιμα για παραβιάσεις μάρκετινγκ ως απλώς το κόστος της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Κατά παρόμοιο τρόπο, τα πρόστιμα / οι διακανονισμοί που οι τράπεζες έπρεπε να πληρώσουν για νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ή / και παραβιάσεις κυρώσεων είναι πολύ πιθανό μόνο ένα μέρος των χρημάτων που έκαναν από τις ενέργειες.Σκεφτείτε για αυτό για μια στιγμή? οι εταιρείες εξακολουθούν να επιτρέπεται σε μεγάλο βαθμό να αποχωρούν, παρουσιάζοντας καθαρό κέρδος για την πράξη. Αν θα μπορούσατε να κλέψετε ένα διαμάντι $ 1, 000 και να πληρώσετε ένα πρόστιμο $ 500 (αλλά κρατήστε το διαμάντι), θα ήταν πραγματικά μόνο η ηθική σας που θα υποστήριζαν να μην το κάνετε αυτό. και ενώ οι εταιρείες μπορεί να είναι νόμιμοι άνθρωποι, δεν έχουν ζωντανή συνείδηση.
Υπάρχουν λίγα παραδείγματα φυλάκισης σε εταιρικές υποθέσεις. Δεν υπήρξε χρόνος φυλακών στο ατύχημα του BP Deepwater Horizon και, επίσης, δεν υπάρχει χρόνος φυλακών (που γνωρίζω) για τις περιπτώσεις παράνομης εμπορίας ναρκωτικών (παρόλο που οι παρενέργειες αυτών των φαρμάκων θα ήταν συχνά σοβαρές). Παρόλο που μερικοί εγκληματικοί διευθύνοντες σύμβουλοι οδηγήθηκαν στη φυλακή (όπως και οι χρηματιστές), δεν έχουν φυλακή για τις επιχειρήσεις. Οι εταιρείες σπανίως πρέπει να πληρώσουν την τελική τιμή, ακόμη και για μια μακρά ιστορία παραβίασης του νόμου ή έκτακτων πράξεων μιας εφάπαξ. Στη Βόρειο Αμερική, οι επιχειρήσεις σχεδόν ποτέ δεν εκτοξεύονται. Έχω ακούσει ένα αστείο πριν από αυτό πηγαίνει, "Θα πιστέψω ότι οι εταιρείες είναι άνθρωποι όταν το Τέξας εκτελεί ένα."
Αν ένας ατομικός σαμποτέρος προκάλεσε την καταστροφή της BP ή της Union Carbide Bhopal, είμαι πολύ σίγουρος ότι το άτομο θα καθίστε στη φυλακή εδώ και αρκετό καιρό. αλλά όταν πρόκειται για απρόσωπη επιχείρηση, είναι απλώς ένα πρόστιμο, ένα διάταγμα συγκατάθεσης ή ίσως μια εμφανής εμφάνιση πριν από τους κατάλληλα δύσπιστους Κογκρέσσους και στη συνέχεια πίσω στην επιχείρηση. Ως αποτέλεσμα, θα υπάρξει πάντα ένα επόμενο σκάνδαλο. Εάν είναι φθηνότερο να καταβάλλετε ένα πρόστιμο παρά να αλλάξετε μια κερδοφόρα εταιρική πρακτική, γιατί θα αλλάξει μια εταιρεία (ειδικά με την πίεση των ομότιμων και τη συλλογική δυσπιστία που συνοδεύει μια εταιρική δομή);
Η υπόθεση για την εύκολη Υπάρχει επιχείρημα για την παροχή προτιμησιακής μεταχείρισης στις εταιρείες, σε αντίθεση με τους ιδιώτες, όταν πρόκειται για παραβιάσεις του νόμου; Ίσως έτσι. Η πραγματική δολοφονία μιας επιχείρησης, μεγάλη σε κάθε περίπτωση, θα βλάψει εκατοντάδες ή χιλιάδες εργαζόμενους και εργαζόμενους, πολλοί από τους οποίους πιθανόν δεν γνώριζαν ή δεν συμμετείχαν στην παράβαση. Η κατάργηση μιας σημαντικής επιχείρησης μειώνει τις πιθανές φορολογικές εισπράξεις της χώρας, χωρίς να λέει τίποτα για τον δυνητικά ευρύτατο αντίκτυπο στους προμηθευτές, τους πελάτες και άλλα συνδεδεμένα μέρη, τα οποία επίσης δεν είχαν πιθανότατα μέρος στην αρχική παράνομη πράξη. Με τον ίδιο τρόπο που η φυλάκιση μιας οικογένειας του εγκληματία τιμωρεί τον αθώο, τιμωρώντας σοβαρά μια φαρμακευτική εταιρεία ή μια τράπεζα θα ήταν πολύ πιθανό να παράγει ένα κυμαινόμενο αποτέλεσμα που τιμωρεί πολλές άλλες αθώες εταιρείες και ανθρώπους.
Όλα αυτά είπε, δεν δικαιολογεί την αποτυχία να επιδιώξει πιο επιθετικά τα στελέχη των εταιρειών. Αν η FINRA έχει εξουσιοδοτηθεί να απαλλάξει τους χρηματιστές και τα στελέχη των χρηματιστηριακών εταιρειών από τη βιομηχανία τίτλων, γιατί δεν μπορούσε το Υπουργείο Δικαιοσύνης να πάρει την ίδια εξουσία να αναστέλλει ή να απαλλάσσει τα στελέχη της βιομηχανίας; Ομοίως, υποψιάζομαι ότι η εταιρική συμπεριφορά θα αρχίσει να αλλάζει αν κάποια στελέχη των ναρκωτικών, της ενέργειας ή των χρηματοπιστωτικών εταιρειών κατέληξαν να κάθονται σε ένα κελί.
Η υπόθεση για πιο σκληρές τιμωρίες Αν υπάρχει περίπτωση να γίνουν ευκολότερες για τις εταιρείες, υπάρχει και η περίπτωση να τους κάνουμε ακόμα πιο δύσκολο.Φαίνεται ουσιαστικά άδικο να επιβάλλεται αυστηρά η ατομική ευθύνη, αλλά να δίνεται ένα πέρασμα στη συλλογική ή εταιρική ευθύνη. Διαφορετικά, μπορείτε να φτάσετε σε ένα αρκετά αντικοινωνικό συμπέρασμα ότι το έγκλημα είναι εντάξει, αρκεί υπάρχουν αρκετοί εγκληματίες που δρουν μαζί. Ομοίως, πιστεύω ότι ξεχωριστά νομικά συστήματα και διαδικασίες για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους μπορούν να ενισχύσουν την ταξική. Όσο μεγαλύτερος, πλουσιότερος και πιο ισχυρός είστε, τόσο πιο πιθανό είναι να λάβετε ειδική θεραπεία. Παρόλο που αυτό μπορεί να πλήξει πολλούς αναγνώστες, όπως ακριβώς ήταν πάντα, εξακολουθεί να είναι κακό ως θέμα πολιτικής.
Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι οι εταιρικές ατασθαλίες μπορούν να προκαλέσουν σοβαρή βλάβη. Το ατύχημα του Κόλπου του Μεξικού στην BP πλήττει πολλούς ανθρώπους σε ποικίλες βιομηχανίες (συμπεριλαμβανομένου του τουρισμού, της αλιείας και της ενέργειας), τα φάρμακα που δεν διατίθενται στην αγορά μπορούν να οδηγήσουν άμεσα σε σοβαρές παρενέργειες (ή τουλάχιστον σπατάλη χρημάτων). οι συντομεύσεις και η απληστία των εμπορικών και επενδυτικών τραπεζών κατά τη διάρκεια της έκρηξης της στέγασης έπληξαν τελικά εκατοντάδες χιλιάδες (αν όχι εκατομμύρια) Αμερικανούς.
Είναι σαφές ότι η σημερινή φιλοσοφία σχετικά με τις εταιρικές τιμωρίες δεν ήταν αρκετή για να αποθαρρύνει τις λανθασμένες ενέργειες - η δωροδοκία, η ρύπανση και οι περιπτώσεις παράνομης εμπορίας συνεχίζουν να αυξάνονται χρόνο με το χρόνο. Ως ένα ελάχιστο, φαίνεται ότι υπάρχει ένα επιχείρημα που πρέπει να γίνει ότι οι ποινές πρέπει, τουλάχιστον, να αυξηθούν σε ένα σημείο όπου υπάρχουν μακροχρόνιες οικονομικές συνέπειες από σοβαρή κακή συμπεριφορά.
Ο κατώτατος ορίζοντας Υπάρχουν ορισμένοι που πιστεύουν ότι οποιοιδήποτε περιορισμοί στην εταιρική συμπεριφορά ισοδυναμούν με σοσιαλισμό και αντιθετικό στην αρχή της ελεύθερης αγοράς, δηλαδή έως ότου κάποια πράξη εταιρικής ατασθαλίας τους επηρεάσει προσωπικά. Αντίθετα, θα υποστήριζα ότι υπάρχει τεράστια διαφορά μεταξύ της "ελεύθερης αγοράς" και της "ελεύθερης για όλους". Στο ελάχιστο, το κράτος δικαίου είναι σημαντικό σε κάθε πολιτισμό και τα κακά πράγματα συμβαίνουν όταν ορισμένες ομάδες μιας κοινωνίας έχουν προνομιακή μεταχείριση.
Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει το Υπουργείο Δικαιοσύνης ή η ομοσπονδιακή κυβέρνηση να μαζέψουν την Fortune 500. Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι κάθε οργάνωση (εταιρική ή κυβερνητική) θα πάρει τη συμπεριφορά που κίνητρα. Εάν οι εταιρείες μπορούν να σπάσουν εν γνώσει τους νόμους, να πιάσουν και να αποκομίσουν κέρδος (από την ισορροπία) από αυτό, θα συνεχίσουν να το κάνουν. Τουλάχιστον, ίσως είναι καιρός για το νομικό σύστημα να κατέχει ανώτερα στελέχη και μέλη του διοικητικού συμβουλίου σε υψηλότερο επίπεδο συμπεριφοράς. Εάν έχουν το δικαίωμα να μισθώνουν και να πυροβολούν χιλιάδες, να εγκρίνουν συγχωνεύσεις πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων και να εισπράττουν πακέτα αμοιβών πολλών εκατομμυρίων δολαρίων, δεν φαίνεται ακριβώς άδικο να τους καταστήσουμε πιο υπεύθυνο για το τι συμβαίνει στο ρολόι τους.